Het puntensysteem waarmee mobiliteitsmanagement voor bedrijven verplicht wordt gesteld is wederom uitgesteld, nu tot 1 juli 2011. De reden van het uitstel is dat de Taskforce Mobiliteitsmanagement niet eerder met tegenvoorstellen kan komen.
Opzet was dat via een puntenstelsel bedrijven worden verplicht tot het nemen van maatregelen ten aanzien van mobiliteitsmanagement. Oorspronkelijk zou dat systeem al in 2008 in werking treden, maar dat werd eerst uitgesteld tot 2009, en vervolgens tot 2010. De uitgestelde inwerkingtreding moest het mogelijk maken voor de Tasforce Mobiliteitsmanagement om met andere voorstellen te komen om vervoermanagement op vrijwillige basis in te voeren. Maar de resultaten van de evaluaties blijken pas medio 2010 beschikbaar. De inwerkingstredingsdatum van het betreffende besluit is daarom door minister Cramer van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer opgeschort naar 1 juli 2011.

Gerelateerde berichten

• Puntensysteem personenvervoer weer uitgesteld
  Een wettelijke verplichting tot het nemen van maatregelen op het terrein van mobiliteitsmanagement is nog ver weg. Het puntensysteem dat hiervoor was bedacht is opnieuw uitgesteld, nu tot 1 januari 2014......
• Subsidie voor Innovatief Mobiliteitsmanagement
  De Taskforce en het ministerie van Verkeer en Waterstaat introduceren het subsidieprogramma Innovatief Mobiliteitsmanagement. Voor dit programma is € 1 miljoen beschikbaar om praktijkexperimenten te ondersteunen die toegevoegde waarde creëren aan het bestaande dienstenpakket waarmee reizigers slimmere mobiliteitskeuzen kunnen maken en organisaties hun mobiliteitsmanagement kunnen verbeteren.......
• MKB Voucherregeling: nog geen meetbaar effect op verplaatsingsgedrag
  Over het effect van de MKB Voucherregeling op het gedrag van werknemers valt nog niets te zeggen. In totaal zijn tot nu toe circa 900 maatregelen geïmplementeerd. In ieder geval heeft het MKB Voucherprogramma een positieve invloed op de bewustwording van MKB bedrijven over de mogelijkheden van Mobiliteitsmanagement, zo wordt gesteld in de evaluatie van de regeling.......