De mogelijkheid om thuis te kunnen werken geniet de voorkeur van de meeste werknemers als alternatief voor het forenzenverkeer. Dit blijkt uit een onderzoek in opdracht van de ANWB onder werknemers. Reizen met het openbaar vervoer en flexibele werktijden zijn ook alternatieven die goed aansluiten bij de persoonlijke situatie. Opmerkelijk is dat het aanbod van werkgevers om bijvoorbeeld thuis te werken achterblijft bij de wensen van werknemers.Consequent door het onderzoek heen geeft een kleine 10 % aan een andere baan te zoeken of zelfs te verhuizen.Tijdens het woon-werkverkeer ervaart een derde van de automobilisten vertraging door files en vindt dit ook problematisch. Van de leaserijders ervaart bijna de helft het als een probleem. Bij gemiddeld een vijfde van de forenzen leidt irritatie of frustratie ertoe dat deze personen nu al een ander vervoermiddel nemen. Werknemers in de regio Rotterdam ervaren de meeste problemen bij woon-werkverkeer. Opvallend is dat de werknemers in de regio Haaglanden de meeste alternatieven krijgen aangeboden, bijvoorbeeld een fiets van de zaak. In de regio Eindhoven/Den Bosch hebben werknemers minder mogelijkheden om thuis te werken, maar ervaren de minste problemen bij het woon-werkverkeer.

De belangrijkste conclusie uit het onderzoek, uitgevoerd door TNS NIPO: betere aansluiting van vraag en aanbod om bijvoorbeeld thuis te werken. Ook zijn werknemers vaak niet goed op de hoogte wat de alternatieve mogelijkheden zijn bij hun eigen werkgever. Voor werkgevers ligt hier een kans om werknemers hierop te wijzen, aldus de ANWB. Bovendien kan een persoongebonden bedrag werknemers helpen zélf een keuze te maken tussen verschillende aangeboden alternatieven.

Gerelateerde berichten

• Mobiliteitsmanagement draagt bij aan afname spitskilometers Stadsregio Arnhem Nijmegen
  Het aandeel spitskilometers in de Stadsregio Arnhem Nijmegen is in één jaar tijd teruggebracht met 3%. Maar het blijft een beetje dweilen met de kraan open. Want het aantal autokilometers is ondertussen toegenomen met 2%.......
• Startsein voor pilot Wonen en Werken in Haaglanden
  Minder woon-werkverkeer door het aantrekkelijk te maken te wonen en te werken in dezelfde regio. Dat is het doel van de pilot Wonen & Werken in Haaglanden. Het idee is dat een breedschalig internetplatform werknemers en werkgevers voorziet van informatie en oplossingen hiervoor. ......
• Thuiswerken licht toegenomen
  Ruim 27 procent van de werknemers in Nederland werkte in 2010 een deel van hun gebruikelijke arbeidsuren thuis. In 2005 was dat ruim 25 procent. In het onderwijs wordt het vaakst thuis gewerkt, maar ook in de financiële dienstverlening komt thuiswerk relatief veel voor. Vooral hoogopgeleiden werken thuis, zo meldt het CBS.......