Agentschap NL is de overheidsinstantie in de provincie Utrecht die het beste scoort op het gebied van slim werken en reizen. Dit blijkt uit een onderzoek van de stichting VNM – slimmer op weg, die vijftien publieke werkgevers in de provincie Utrecht met elkaar vergeleek.
Ook de gemeenten Utrecht en Amersfoort voeren een actief beleid om hun medewerkers slim te laten werken en reizen. Zij worden op de voet gevolgd door de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed in Amersfoort en de gemeente Zeist. De organisaties werden op dertien punten beoordeeld, zoals de aanwezigheid van een fietsplan, reiskostenvergoeding, flexibele werktijden en de mogelijkheid voor medewerkers om te telewerken. De Utrechtse tak van Agentschap NL scoort van de vijftien beoordeelde organisaties het hoogst. Medewerkers worden gestimuleerd om met de fiets of het openbaar vervoer te reizen en worden hiervoor ook beloond. De openingstijden zijn ruim en de medewerkers kunnen telewerken. Agentschap NL werkt op meerdere (stations)locaties in Nederland. Tussen de verschillende vestigingen kunnen medewerkers videovergaderen. Vrijwel alle onderzochte werkgevers doen het volgens VNM prima op het gebied van slim reizen. Ze stimuleren het openbaar vervoer en de fiets en bieden vervoermiddelen voor zakelijke ritten. De grootste winst kunnen we werkgevers nog boeken door hun medewerkers slimmer te laten werken, bijvoorbeeld door flexibelere werktijden en de mogelijkheid om thuis of op een andere locaties te werken. Ook teleconferencing biedt kansen, aldus VNM.

Gerelateerde berichten

• Werkgevers en overheid bundelen krachten voor bereikbaar ArenaPark
  Zeven Hilversumse werkgevers plaatsten hun handtekening onder een overeenkomst met de gemeente Hilversum, waarin ze afspreken dat ze samen de bereikbaarheid en de parkeersituatie gaan verbeteren van ArenaPark. Zeven werkgevers gaan hun bijna 4.000 medewerkers actief alternatieven bieden voor het gebruik van de (lease)auto, zoals telewerken,flexibele werktijden, fiets, parkeren op afstand, openbaar vervoer of een [lees verder...]......
• Amersfoort pakt mobiliteitsproblemen samen met werkgevers aan
  Veertien grote Amersfoortse werkgevers gaan hun ruim 9.000 medewerkers actief alternatieven bieden voor de (lease)auto, zoals telewerken,flexibele werktijden of een persoonlijk mobiliteitsbudget. De gemeente en provincie gaan dit faciliteren door het verbeteren van het openbaar vervoer en het oplossen van knelpunten in de infrastructuur. Dit is afgesproken tussen de werknemers en de gemeente Amersfoort, provincie [lees verder...]......
• ANWB organiseert tweede filevrije dag
  De ANWB organiseert op 8 oktober de tweede Filevrije. Dit jaar concentreren de initiatieven zich op de regio Utrecht. De Filevrije dag in Utrecht zal het landelijk voorbeeld zijn hoe met inzet van het bedrijfsleven en hun medewerkers een betere doorstroming rond stedelijke centra mogelijk is, aldus de bond.......