Van links naar rechts: Chretienne Hoek, Ananda Groag, Monique Verhoef en Monique Monster. FOTO [W]heels

Nieuw vrouwennetwerk in mobiliteit maakt vrouwelijk talent zichtbaar

Van links naar rechts: Chretienne Hoek, Ananda Groag, Monique Verhoef en Monique Monster. FOTO [W]heels

Tijdens een werkgeversbijeenkomst in Rotterdam is vrijdag het eerste vrouwennetwerk in mobiliteit gelanceerd. [W]heels maakt zich sterk voor een betere zichtbaarheid van vrouwen werkzaam in de mobiliteit en diversiteit in het debat.

De nieuwe organisatie stelt dat het werkveld nog te vaak wordt gedomineerd door mannen, met name doordat er vaak nog weinig vrouwen op het podium of op de voorgrond staan, letterlijk en figuurlijk. Dat terwijl er “zoveel powervrouwen in deze sector werkzaam zijn”.

Expertise

In [W]heels, een samenvoeging van ‘wielen’ en ‘heels’, bundelen vrouwen de krachten op een positieve manier. Op dit moment ligt de focus van het netwerk vooral op het creëren van één plek waarop vrouwen in mobiliteit gevonden kunnen worden op hun expertise en voor het doel waar zij zichzelf voor willen inzetten. Zo willen ze  samen het zoeken makkelijker en overzichtelijker maken.

Het netwerk is een initiatief van Ananda Groag (shareNL), Monique Verhoef (MO VE),Chretiénne Hoek (Rebel) en Monique Monster (De Verkeersonderneming), allen werkzaam in de wereld van mobiliteit. Het netwerk heeft een raad van inspiratie waar Marga de Jager (ANWB), Miriam Hoekstra van der Deen (Schiphol Group), Christel Mourik (MRDH) en Nanouke van ’t Riet (Q Buzz) de initiatiefnemers gevraagd en ongevraagd voorzien van advies.

Breder perspectief

“We zijn gebaat bij meer diversiteit binnen de sector mobiliteit en vrouwen zorgen voor een breder en ander perspectief”, zegt Monique Verhoef. “Om te zorgen dat het werkveld voor vrouwen interessant is en blijft om in te werken, is het belangrijk om onszelf zichtbaar(der) te maken en te laten zien wie we zijn en wat we doen.”

Meer informatie over [W]heels is te vinden via de website: www.wheelsnetwork.nl. Vrouwen kunnen zich hier gratis aanmelden en zo bijdragen aan de groei van het overzicht van vrouwelijk talent.

Auteur: Jan Pieter Rottier

Reageer ook

Nog maximaal tekens

Log in via een van de volgende social media partners om je reactie achter te laten.

Nieuw vrouwennetwerk in mobiliteit maakt vrouwelijk talent zichtbaar - VerkeersNet
Van links naar rechts: Chretienne Hoek, Ananda Groag, Monique Verhoef en Monique Monster. FOTO [W]heels

Nieuw vrouwennetwerk in mobiliteit maakt vrouwelijk talent zichtbaar

Van links naar rechts: Chretienne Hoek, Ananda Groag, Monique Verhoef en Monique Monster. FOTO [W]heels

Tijdens een werkgeversbijeenkomst in Rotterdam is vrijdag het eerste vrouwennetwerk in mobiliteit gelanceerd. [W]heels maakt zich sterk voor een betere zichtbaarheid van vrouwen werkzaam in de mobiliteit en diversiteit in het debat.

De nieuwe organisatie stelt dat het werkveld nog te vaak wordt gedomineerd door mannen, met name doordat er vaak nog weinig vrouwen op het podium of op de voorgrond staan, letterlijk en figuurlijk. Dat terwijl er “zoveel powervrouwen in deze sector werkzaam zijn”.

Expertise

In [W]heels, een samenvoeging van ‘wielen’ en ‘heels’, bundelen vrouwen de krachten op een positieve manier. Op dit moment ligt de focus van het netwerk vooral op het creëren van één plek waarop vrouwen in mobiliteit gevonden kunnen worden op hun expertise en voor het doel waar zij zichzelf voor willen inzetten. Zo willen ze  samen het zoeken makkelijker en overzichtelijker maken.

Het netwerk is een initiatief van Ananda Groag (shareNL), Monique Verhoef (MO VE),Chretiénne Hoek (Rebel) en Monique Monster (De Verkeersonderneming), allen werkzaam in de wereld van mobiliteit. Het netwerk heeft een raad van inspiratie waar Marga de Jager (ANWB), Miriam Hoekstra van der Deen (Schiphol Group), Christel Mourik (MRDH) en Nanouke van ’t Riet (Q Buzz) de initiatiefnemers gevraagd en ongevraagd voorzien van advies.

Breder perspectief

“We zijn gebaat bij meer diversiteit binnen de sector mobiliteit en vrouwen zorgen voor een breder en ander perspectief”, zegt Monique Verhoef. “Om te zorgen dat het werkveld voor vrouwen interessant is en blijft om in te werken, is het belangrijk om onszelf zichtbaar(der) te maken en te laten zien wie we zijn en wat we doen.”

Meer informatie over [W]heels is te vinden via de website: www.wheelsnetwork.nl. Vrouwen kunnen zich hier gratis aanmelden en zo bijdragen aan de groei van het overzicht van vrouwelijk talent.

Auteur: Jan Pieter Rottier

Reageer ook

Nog maximaal tekens

Log in via een van de volgende social media partners om je reactie achter te laten.