‘Organisaties hebben de plicht om diversiteit te representeren’
Miriam Hoekstra-Van der Deen en David van Keulen. Foto van voor de coronacrisis BEELD VerkeersNet
Panels tijdens congressen, directies van bedrijven: er zitten bijna altijd alleen maar mannen in. En dan vooral van het type welgesteld, blank en van middelbare leeftijd. Is dat kwalijk? Ja, roepen Miriam Hoekstra-van der Deen, directeur operations bij Schiphol en David van Keulen, afdelingshoofd mobiliteit bij de gemeente Den Haag. De Man-vrouwverhouding is voor hen inmiddels een ‘no brainer’, nu maken ze zich hard voor nog meer verrijking.
Verder lezen?
Ontwikkel jezelf met vakblad VerkeersNet.
Krijg onbeperkt toegang tot vakinformatie over de sectoren verkeer en mobiliteit.
Bent u al abonnee van VerkeersNet?