Vrouwenparkeerplaatsen mogen niet

vrouwenparkeerplaats-270x160Een aparte parkeerplaats voor vrouwen mag niet. Tenminste in de situatie zoals die zich voordeed bij CapGemini. Die bood vrouwen een parkeerplaats onder het kantoor, terwijl mannen 150 meter verderop moesten parkeren. Capgemini Nederland B.V. discrimineert man, oordeelde het College voor de Rechten van de Mens.

Het hoofdkantoor van Capgemini Nederland B.V. verhuisde in april 2013 naar een nieuw pand. Onder dit pand zit een parkeergarage. In deze garage zijn niet genoeg parkeerplaatsen voor alle medewerkers. Op 150 meter afstand van het kantoor ligt nog een parkeergarage waar de medewerkers gebruik van kunnen maken. In de omgeving van het nieuwe kantoorpand werd nog veel gebouwd.

Het bedrijf wilde in de beginfase onveilige situaties bij de ingang van de parkeergelegenheid onder het kantoorpand voorkomen. Daarom heeft het bedrijf ervoor gekozen het tijdelijk alleen aan vrouwelijke medewerkers toe te staan om direct onder het kantoor te parkeren.

De redenatie liudde dat deze medewerkers een makkelijk te herkennen groep vormen die voor iedereen duidelijk is. En de groep is voldoende klein om te voorkomen dat er ’s ochtends meer medewerkers hun auto op die plek willen parkeren dan er parkeerplekken zijn.

Maar, zo oordeelde het College: hierbij maakt het bedrijf verboden direct onderscheid op grond van geslacht. Het parkeerbeleid van het bedrijf is inmiddels aangepast.

In Nederland worden speciale parkeervakken voor vrouwen sinds kort toegepast in parkeergarage Diezerpoort in Zwolle. Nog niet duidelijk is of de uitspraak van het College hiervoor consequenties heeft.

 

U las zojuist één van de gratis premium artikelen

Onbeperkt lezen? Maak gebruik van de exclusieve jaaraanbieding: € 7,50 i.p.v. € 10,50. 

Bekijk de aanbieding

Auteur: Redactie

Reageren op dit artikel is niet mogelijk.