‘Koppel bijhouden CO2-uitstoot aan verduurzaming woon-werkverkeer’
InterviewThuiswerken, de wens om zakelijk vervoer te verduurzamen en binnenkort ook nog het bijhouden van de CO2-uitstoot. Deze ontwikkelingen vragen van werkgevers dat ze op een andere manier invulling geven aan het woon-werkverkeer. Een oplossing...Lees verder
Kabinet wil dat grote werkgevers CO2-uitstoot van werknemer bijhouden
Het nieuwe kabinet wil dat grote werkgevers gaan meten hoe veel CO2 hun medewerkers uitstoten voor hun woon-werkverkeer en zakelijke reizen. Het in kaart brengen van die uitstoot moet bijdragen aan het behalen van klimaatdoelen....Lees verder
OV-bedrijf zet stap in ontwikkeling tot mobiliteitsaanbieder
OV-vervoerder Arriva wil zichzelf omvormen tot mobiliteitsaanbieder en heeft daarom het nieuwe reisplatform glimble gelanceerd. In dit platform zijn niet alleen traditionele OV-voertuigen opgenomen, maar ook allerlei verschillende soorten deelvervoer zoals deelauto’s, -scooters en -fietsen....Lees verder
Tientallen werkgevers beloven een fossielvrij wagenpark in 2025
De wagenparken van 37 Nederlandse werkgevers moeten over vier jaar volkomen fossielvrij zijn. Het gaat om 23.000 personenauto’s zonder CO2-uitstoot die deze bedrijven willen introduceren. De directeuren van de werkgevers, die verenigd zijn in de...Lees verder
‘Ook na corona minder files door slim en duurzaam reizen’
Overheden, ondernemers en onderwijsinstellingen in Noord-Brabant denken na en maken afspraken om na de coronacrisis slim naar werk en school te reizen. Het gaat dan bijvoorbeeld om regelingen over het spreiden van les- en werktijden...Lees verder
Werkgevers dringen hyperspits terug met afspraken
Meer dan twintig werkgevers in de regio Amsterdam hebben een verklaring ondertekend om de werktijden en vervoermiddelen te spreiden, zodat de verkeersdrukte tijdens de spitsuren vermindert. Dit geldt nu tijdens coronatijden, maar ook op langere...Lees verder
‘Medewerkers anders laten reizen vraagt omslag organisatiecultuur’
Om het nieuwe werken te laten slagen, moet je inzicht hebben in hoe en waarom je medewerkers reizen. Om de verandering te vast te houden, moet vaak de organisatiecultuur veranderen. Dat blijkt uit onderzoek van...Lees verder